当前位置：一、就业优势
依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，产学研深度结合。另外北大青鸟通过最专业的岗位分析，提取出企业最急需的技术技能，转化为专业知识，提供给青鸟学员。
1.行业资深专家每天对数千条招聘数据进行深入分析
2.教育学博士密切关注学院学习模型和最前沿的教育理论
3.教师均由5年以上行业经验和5年以上教学经验注入最新最实用的技术
并为学生设计最科学的学习路线
二、就业岗位
对近5年毕业学员的调研数据表明，学员毕业后的1-2年内，处于磨练期，只有少数技术扎实、适应能力强的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位，但是随着项目经验、社会阅历的的积累和增加，学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高，在毕业2-3年的时间内，47%的学员转变为工程师角色，20%的学员担任主管，8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位，在3-5年的区域，担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至20%，主管职位比例提升至35%。
三、全方位就业保障
1.签订就业协议
入学即签订就业协议，通过系统性的学习，毕业后，直接输送到企业就业。
2.职业导向训练
确定职业方向，指导商务礼仪、指导简历包装、指导面试技巧。
3.职业实践训练
组织模拟面试、组织参观企业、就业明星讲座、企业专家讲座
4.职业资格评审
个人基本素养、在校综合表现、平时考试成绩、结业考试成绩
5.项目实战试炼
参加企业级项目实训，保证入职能够具很好的动手操作的能力。
6.实施就业推荐
总部企业资源、区域就业基地、中心就业基地、就业跟踪服务。
7.定期举办招聘
我校定期举办招聘会、提供多种多样的工作岗位。
8.定期就业回访
对已就业学员，我校会定期回访调查，如果对当下工作不满意，可以重新推荐就业。
四、科学的就业体系
报名流程 从入学到毕业，提供全方位咨询服务
